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【万盛源】召开2018年下半年工作推进会
作者:李    发布于:2018-09-15 17:27:10    文字:【?#20426;?a href="javascript:fontZoom(14)">中?#20426;?a href="javascript:fontZoom(12)">小】

9月11日上午,山西万盛源天然气有限公司召开2018年下半年“勠力同心 再打胜仗”工作推进会,会议由常务副总张延军主持,董事长张晓华、总经理王泽龙出席会议并作重要讲话,副总经理卢俊丽、李森出席会议,公司全体员工参加会议。

上,总经理王泽龙就上半年工作进行了全面总结,安排部署了下半年的工作任务,并对公司在凝聚思想、执行力、工作精细化等方面存在的不足进行?#25628;?#35880;评析。一是“煤改气”工程必须提速,工程安装、炉具销售、?#37096;鈄方傘?#36890;气验收等工作要加快进度。二是城网建设工作必须抓紧,新用户开发、老用户维护、安全运营等工作要抓紧落实。三是加气站运营必须升级,各站人力调配、设备维修、安全运营、服务意识、1号站复产等工作要有序推进。四是内部管理必须提升,薪酬制度、绩效考核、人才储备、凝聚思想等工作要加紧完善。

王泽龙要求,所有员工要凝聚思想、强化落实,明确工作任务,加大工作力度,规范工作方法,汇聚点滴之力,共建万盛源集团未来。

员工代表唐艺伟、靳惊涛、李锐分别作了表态发言,大家鼓足了干劲,提高了工作积极性。

董事长张晓华就公司产业多元化?#22270;?#22242;化发展作战略规划。强调要在转变思想?#29616;?#21644;工作方式上真正下功夫、见实效。没有规矩,不成方圆,没有严肃的劳动纪律,就不会有一支思想步调一致、能打胜仗的队伍。企业精神文化建设、管理制度建设、员工团队建设是工作的重点。全体员工要牢固树立“四大意识?#20445;?#21363;主人翁意识、安全意识、责?#25105;?#35782;、担当意识;?#32454;?#33853;实各项制度,?#32454;?#25191;行安全操作规程;加强员工综合素质培训、专?#23548;?#33021;培训和行为习惯培训。以更大的力度、更实的举措确保各项工作再上新台阶,推动公司发展再创新佳绩。

 

脚注信息
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